📣 家事移工也能參加勞工保險,雇主可主動申報!
根據《勞工保險條例》,雇主可為家事移工申報自願參加勞工保險,保障其在台工作期間若遇傷病、失能、死亡或生育等情況,能獲得相應給付。
保費分擔比例為:雇主70%、移工20%、政府補助10%。以月薪2萬元、投保薪資28,590元計算,雇主每月負擔約2,355元,移工負擔約658元(由雇主代扣代繳)。
參加勞保不僅保障移工,也可分擔雇主在意外事故時的經濟壓力。讓我們共同打造更有保障的工作環境!
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