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慶祝印尼開齋節活動


🌙 歡慶開齋日・共享溫馨時刻

為了讓在台灣工作的印尼穆斯林朋友們感受到節日的喜悅與關懷,我們特別舉辦了 開齋節 慶祝活動,並安排了豐盛的摸彩活動,與大家一同分享這份屬於開齋節的祝福與歡樂。


活動當天,大家齊聚一堂共同開齋、交流互動,現場氣氛溫馨而熱絡。透過這樣的節日聚會,不僅讓印尼朋友們在異鄉也能感受到濃濃的節慶氛圍,也讓彼此之間的情誼更加緊密。摸彩活動更為現場增添許多歡笑與驚喜,讓大家都留下了難忘的回憶。


本次活動圓滿成功,期待未來每一年都能持續舉辦這樣有意義的活動,邀請更多朋友一起參與,讓每一位參與的朋友都感受到溫暖與感動。


共同分享節日的喜悅與祝福,讓這份溫暖在台灣持續傳遞


2026 僑生就業博覽會:僑準定位,勇闖職涯!
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2026 僑生就業博覽會:僑準定位,勇闖職涯!

圖片取自 高雄市勞工局圖片取自 高雄市勞工局為落實國家留才政策並協助國際人才深耕臺灣,僑務委員會今(115)年持續以提升僑生求職力、促進留臺就業為核心,推動僑生就業輔導專案,委託104人力銀行辦理實體媒合活動及線上「僑生i就業」平臺,因應年後轉職與畢業求職季,目前線上已匯集超過3萬筆職缺,「2026 僑生就業博覽會」也將於3月起於臺中、高雄、臺北巡迴登場,號召全臺僑生參與,精準對焦職涯未來。三場大型博覽會巡迴辦理:半導體、金融、餐飲領導廠家共同參與就業博覽會將依序於臺中、高雄及臺北三地隆重登場。臺中場次(3月21日)於臺中市政府新市政大樓惠中樓辦理,由矽品精密、IKEA及王品餐飲領軍;高雄場次(3月28日)於新光三越高雄左營店10樓辦理,匯聚日月光、華泰電子、福容飯店等指標企業;臺北場次(4月11日)則於臺北車站1樓多功能展演區舉行,由緯創資通、星巴克及永豐銀行壓軸坐鎮。各場次邀集80家優質廠商,提供上千個職缺,協助僑生在變動的職場中精準定位。四大覓職實務支援:從履歷到法規,打造最強「求職即戰力」為全方位輔導僑生勇闖職涯,博覽會現場整合多項實務環節。求職者除能透過「企業面談媒合」縮短資訊落差搶占職缺先機,現場更提供一對一「僑生履歷健診」,由專業HR現場指導,協助優化履歷以強化求職即戰力。活動中亦安排「精選企業短講」,由人資專家與企業代表進行聘用分享,解析產業人才特質;同時搭配「職涯入門行前包」與「僑生前輩開講」,從求職面試心法解密到學長姊實戰經驗傳承,提供深度職涯指引。此外,更結合勞動部宣導最新留臺規定,協助僑生掌握評點制,提供僑生就業完整支持。豐富好禮:早鳥及拍照打卡送福沙阿熊特色好禮、現場再抽 iPad僑委會歡迎全臺僑生踴躍參與「2026年僑生就業博覽會」,找到心儀職缺!現場除了專業媒合資源,更備有限量超Q特色好禮及豐富的抽獎活動。凡前 100 名報名者可獲得福沙阿熊磁鐵、前200名拍照打卡就送福沙阿熊木漿棉洗碗布,報名輸入「i 僑卡」卡號,更有機會抽中iPad、Apple Watch 以及AirPods 等大獎。歡迎全臺僑生踴躍報名,把握與理想職位接軌的機會!報名網址:點我前往該網站
攬才新制上路、AI全面導入,國發會擘劃台灣人才與產業升級藍圖
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攬才新制上路、AI全面導入,國發會擘劃台灣人才與產業升級藍圖

圖片取自FWA外勞社《外國人才延攬及僱用法》去年完成修法,其中包括畢業僑外生與世界前200大優秀畢業生可自由工作、放寬永久居留年限折抵等規定,已於 2026年1月1日 起分階段實施;至於取得永久居留並在台居住滿10年者,得享有長照及部分身障福利服務,則預計於 今年6月30日 起施行。截至 2025年底,來台國際人才已近 8萬人,其中包含 5.8萬名外國專業人才、2.1萬名外國特定專業人才;就業金卡累計核發 1.5萬張,較2024年成長 12%。面對高齡化與缺工挑戰,政府也同步推動百工百業導入AI應用,目標於 2028年 使整體AI普及率達 50%。國發會於 2月3日 舉行年終記者會,由主委葉俊顯說明今年施政重點,將從「領航未來、投資台灣、佈局全球」三大方向著手,推動國家人才競爭力躍升、AI新十大建設、千億資金驅動創新、兆元投資國家方案,以及新創海外市場拓展與國發基金海外投融資等計畫。國際人才交流列為重點任務在人才政策方面,除攬才專法分兩階段施行外,AI、半導體、淨零等重點產業人才培育已累計 9萬人次。同時,政府透過多元管道擴大招收國際學生,113學年修讀學位的國際生已超過7.7萬人。國發會表示,將持續深化產學合作與國際連結,結合新型專班、產學合作與國際學生留任機制,促進人才培育、就業與留才的順利銜接,列為今年工作重點。AI應用擴大 緩解缺工壓力台灣於 2025年 正式邁入超高齡社會,缺工與少子化問題日益嚴峻。政府期望透過AI技術提升產業附加價值、舒緩人力短缺,並擴及長照等服務領域,以提升效率、補足人力缺口。在 2025 Global AI Index 中,台灣AI整體排名第 16名,其中人才與智慧應用仍相對弱勢。為加速AI落地,政府推動多元應用場景,包括可理解口語指令的服務型機器人投入餐飲、物流產業,工具機切削精度提升 60%,並成功切入航太供應鏈。目前製造業AI普及率已達 22.7%、服務業 37%,均較2023年成長,政府期望於 2028年 將整體普及率提升至 50%。加速產業轉型 強化長期競爭力針對產業發展失衡、傳統產業成長不及高科技產業的現況,葉俊顯指出,許多中小企業正透過微型轉型與數位化調整,逐步累積升級能量;在車燈、輸送設備等傳統產業中,也不乏具備國際競爭力的「隱形冠軍」。他強調,唯有加速轉型、順應AI發展趨勢,推動產品朝向客製化與精緻化,企業才能掌握更有利的談判籌碼,降低關稅與匯率波動對投資與生產決策的影響。 對於近期台美關稅議題,葉俊顯表示,多數傳產與公協會持正面看法,並認為應以長期、動態的角度觀察產業布局。他指出,台積電在台灣與海外設廠比例約為 3比1,核心投資仍以台灣為主,無須過度憂慮企業投資外移;國發會也將持續與公協會溝通,掌握產業對海外投資的實際規劃。