因應就業服務法第46條修法,新增80歲以上長者或70至79歲癌症二期以上者可免專業評估申請外籍看護工,預估將新增10萬申請人,引發「棄重擇輕」疑慮,衝擊現有19.7萬重症家庭人力穩定。為降低影響,勞動部推動六大配套措施:一、建立「輕重分流、重症優先」審查制度;二、擴大重症免評對象;三、重症家庭承接移工最優先;四、協調來源國增能與優先處理重症簽證;五、增補188名行政人力強化審件;六、擴編11.8億預算提供喘息與短期照顧服務。
勞動部強調,所有申請案只要符合資格都會審理,只是重症案件因為有照顧需求急迫性,所以優先審查,一般資格案件則視案件量依序處理;不過即便推動這六大配套措施,也無法完全避免衝擊,勞動部與衛福部會竭盡行政部門所能,協助重症家庭照顧權益。