因應就業服務法第46條修法，新增80歲以上長者或70至79歲癌症二期以上者可免專業評估申請外籍看護工，預估將新增10萬申請人，引發「棄重擇輕」疑慮，衝擊現有19.7萬重症家庭人力穩定。為降低影響，勞動部推動六大配套措施：一、建立「輕重分流、重症優先」審查制度；二、擴大重症免評對象；三、重症家庭承接移工最優先；四、協調來源國增能與優先處理重症簽證；五、增補188名行政人力強化審件；六、擴編11.8億預算提供喘息與短期照顧服務。勞動部強調，所有申請案只要符合資格都會審理，只是重症案件因為有照顧需求急迫性，所以優先審查，一般資格案件則視案件量依序處理；不過即便推動這六大配套措施，也無法完全避免衝擊，勞動部與衛福部會竭盡行政部門所能，協助重症家庭照顧權益。

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