叮叮噹，叮叮噹！隨著十二月的微風吹過，有興國際的辦公室也換上了最亮眼的冬日新裝。今天，我們不只是在工作，更是在慶祝一份屬於「大家庭」的喜悅！為了迎接聖誕節的到來，夥伴們紛紛展現超強的創意，自備了各式各樣的「聖誕裝備」來到公司上班。🎅走進公司，彷彿跌進了聖誕老人的村莊。大家化身為可愛的小鹿、俏皮的聖誕老人，有的夥伴披上亮閃閃的綵帶，有的戴上應景的紅帽子，辦公室裡處處可見大紅與深綠交織的節慶色彩。紅色的毛衣、精心準備的聖誕樹，讓平日認真工作的環境，瞬間變成了歡聲笑語不斷的聖誕派對場景！📸我們深信，聖誕節的精神在於「分享與愛❤️」。在有興國際，我們有許多來自世界各國的外籍移工夥伴，他們離開家鄉來到這裡努力拼搏。在這特別的日子裡，我們更希望透過這場自發性的變裝趴，將這份節慶的儀式感傳遞給每一位異鄉遊子。🌍❤️不論你來自哪個國家、說著什麼樣的語言，此刻我們都聚在一起，共同感受這份溫馨。我們希望這份小小的驚喜與溫暖的氛圍，能緩解夥伴們的思鄉之情，讓大家在台灣也能感受到家鄉般的節慶祝福。這場聖誕派對不只是為了好玩，更是我們有興國際對每位員工的感謝與關懷。看著大家對著鏡頭比出燦爛的手勢、露出開心的笑容，這就是最完美的聖誕禮物！🎁最後，有興國際祝福大家： 聖誕快樂！Merry Christmas！ 🎄🌟願這份溫暖的祝福，隨著冷空氣飄進每個人的心窩裡。Best wishes on this holiday season.🎅🎄🌟

圖片來源 : 擷取自勞動部相關資料行政院長卓榮泰於10月30日院會聽取勞動部「跨國勞動力精進方案」報告。勞動部指出，我國正面臨人口老化與少子化所導致的勞動力不足與低薪問題，將以「本勞權益優先、強化人力素質、擴大用人留才、提升政府效能」四大原則，推動四項方案，預計於115年1月上路。第一，製造業加薪可增配移工名額，每加薪一位本國勞工，即可多聘一名移工，名額上限提高至投保人數45%。第二，放寬外國技術人力留用上限，製造業技術人力核配上限由25%放寬至100%，並鬆綁管理規範。第三，開放旅宿業與商港碼頭業可引進外國技術人力，並以加薪換取名額。第四，成立「跨國勞動力延攬中心」與海外據點，推動國對國直接聘僱並強化轉換雇主服務。 此方案兼顧本勞就業與產業人力需求，期望改善缺工與低薪現況，促進勞資雙贏。