有興國際股份有限公司

微型單位納災保-員工安全有依靠

圖片取自 勞動部


隨著國內產業型態趨於多元,許多充滿創意的文青小店、咖啡廳或微型工作室如雨後春筍般設立。為了讓這些在微型單位打拼的勞工獲得工作安全保障,勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)已全面擴大納保範圍。
 
勞動部表示,依災保法第6條規定,受僱於領有執業證照、依法辦理登記、設有稅籍或經主管機關核發聘僱許可雇主之勞工,皆為勞工職業災害保險的強制納保對象。自災保法施行後,即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」,雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保,以落實對第一線勞工的工作安全保障。勞工不幸發生職業災害事故,可獲得保險給付保障,雇主亦可抵充勞基法上的職災補償責任,有效分散經營風險,達成勞資雙贏。如果雇主違反規定,除依災保法第96條規定,處210萬元罰鍰外,保險人於發給保險給付後也將令投保單位限期繳納。
 
勞動部提醒,微型單位的雇主千萬別因為員工人數少而疏忽了加保手續;現在加保管道多元且便利,雇主可多加利用勞動部勞工保險局線上申報系統辦理,簡單幾個步驟就能為員工點亮職場安全的明燈。








農業移工擴增2萬人分階段開放、失聯率成關鍵門檻、同步擴大適用產業
上一則

農業移工擴增2萬人分階段開放、失聯率成關鍵門檻、同步擴大適用產業

圖片取自 pexels為解決農業長期人力短缺問題,勞動部於跨國勞動力政策諮詢小組第39 次會議中拍板,將農業移工名額由現行2萬人提高至4萬人,並採取「分階段開放」機制推動,首波先釋出7,000人,後續將視失聯率改善情形,逐步再開放7,000人及6,000人。由於目前農業移工失聯率約9%,明顯高於整體產業平均的3%,因此本次政策特別強調以失聯率作為關鍵指標,確立「開放與管理並行」的原則,在補足人力的同時強化制度控管。除人數擴增外,政策也同步回應農業經營型態轉變,擴大移工適用範圍,新增養蜂、有機農業及農糧綜合經營等類型。其中,「農糧綜合經營」制度允許不同作物依比例加總計算,只要達到整體門檻即可申請,突破過去單一作物限制,讓多元、小規模經營的農戶也有機會引進人力。此外,針對部分作物也進行門檻調整,例如落花生種植面積由10公頃下修至5公頃,大幅增加符合資格的農戶數量,進一步擴大政策受益對象。整體政策設計不僅著眼於補足當前約6萬人的農業缺工需求,也透過分階段控管、產業擴充與資格調整三大面向,提升制度彈性與精準度。同時,政府也將持續滾動檢討相關配套措施,在確保移工權益與降低失聯風險的前提下,穩定農業生產基礎,支撐產業長期發展。
外籍人士交通安全宣導
下一則

外籍人士交通安全宣導

圖片取自 桃園市政府警察局🚦 外籍人士交通安全宣導為維護道路安全,請所有在台工作的外籍朋友務必遵守交通規定,避免違規受罰:🔸 無照駕駛 駕駛汽車或機車未持有效駕照,最高可處 12,000 至 24,000 元罰鍰。🔸 酒後駕駛 酒後騎乘機車或微型電動二輪車,將面臨 15,000 元以上罰鍰,並可能有其他處分。🔸 微型電動二輪車新制 自 113年11月30日 起,微型電動二輪車必須 ✔ 掛牌 ✔ 投保強制險 違規最高可處 3,600 元罰鍰。🔸 禁止騎上人行道🔸 禁止雙載 騎乘微型電動二輪車行駛人行道或雙載,可處 600~1,200元罰鍰。遵守交通規則,保護自己也保護他人,共同維持安全的交通環境。