各國外籍移工都有其所能發揮最大效力的適當職務，有興提供全面性的人力資源並配合在泰國、越南、印尼、菲律賓各國外培訓公司進行篩選勞工技能職訓及語言訓練中心，協助企業主達到適任適所進而產能發揮與企業精實。 每位外籍移工皆有合法國外仲介公司職訓與擔保，提供企業主更安心的任用

• 提供移工來台前二至六個月的中文及職前訓練。
• 可招募及訓練更多優質的勞工〈特注重移工品格及專業SOP之職前訓練〉，滿足客戶篩選移工需求。
• 提供雇主赴國外直接甄選優秀勞工，並配合需求，協助引進原有移工回廠服務。
• 給移工人手一冊作為在台工作、生活之準則，便於雇主管理。
• 提供各廠商移工管理規章模式、分析其優缺利弊做為雇主移工管理制度建立之參考，以利降低雇主管理成本。
• 要求國外仲介依標準收費、退費，避免勞工為高利貸或樁腳剝削。
• 移工不適任，免費遣返、換人。來台未滿一年者要求國外仲介依比例退還仲介費，以保障勞工權益。